ベンチャー企業は面白い！

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１０月２１日（火）、「フクオカベンチャーマーケット」でプレゼンすることになりました。

求人サイト「フクベンナビ」に関するビジネスプランを発表します。


大勢の前でのプレゼンは、コンサルティング会社時代はちょくちょくありましたが、
最近はなかったので、少しワクワクしています。


宮脇はどんなプレゼンをするのだろう？と興味のある方は、ぜひ見に来て下さい。

  

ようやく涼しくなってきました。

汗かきの私には、正直、夏はつらいです。

今年の夏から半袖・ノーネクタイにしたため、いくぶん過ごしやすかったですが、
それでも、持ち歩いているタオルはいつも汗でビショビショになります。
（ハンカチでは汗が吸収しきれないため、いつもタオルを持ち歩いています）

先週末ぐらいから、ようやくタオルの出番がなくなりました。

１０月からは、スーツに戻します。

  

学生向けに就活イベントを開催することにしました！！！

弊社にインターンシップで来ていた大学生が企画・運営を行います。
とても面白い就活イベントですので、学生の皆様は、ぜひご参加ください。

同時に、イベントに参加したいベンチャー経営者も募集しております！


１１月１５日（土）１４時～１８時、福岡ビジネス創造センターにて、
「ベンチャー経営者と会える就活イベント」を開催いたします。


＜イベントの特徴＞
・現役ベンチャー経営者５名が参加します
・グループディスカッションと交流会での密なコミュニケーション
・ベンチャー企業の醍醐味が分かります
・大手企業との違いが分かります
・各業界に関する最新情報を得ることができます


＜参加予定ベンチャー経営者＞
【業界】ＩＴ、サービス、金融・コンサル、技術開発型など
【経歴】元お笑い芸人、大手金融機関出身者、学生ベンチャー経験者など


＜対象者＞
２００９年３月及び２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
先着５０名様を無料ご招待（交流会に参加する方は別途１，０００円）


＜お申し込み方法＞
参加希望者は、電話・ＦＡＸ・メールのいずれかで、氏名・学校名・学部名をご連絡ください。

宛先：求人サイト「フクベンナビ」運営事務局（株式会社チェースアンドインクリーズ）

電話：092-771-7185
FAX：092-771-7186
E-mail：contactアットマークfukuven.com
（アットマークを＠に変換して下さい。迷惑メール対策です。）

  

求人サイト「フクベンナビ」を開設したこともあり、
最近、色々な経営者から人材に関する相談を受けます。


最も多い相談内容は、ＮＯ．２人材がいないということ。
自分の右腕となり、経営に関する相談ができるＮＯ．２が欲しいという経営者はすごく多いです。

しかし、ＮＯ．２人材は、ビジネススキルのほかに、
経営者との相性も重要になってくるため、そう簡単に出会えるものではありません。


経営者は様々な事を意思決定する必要があるのですが、
１人で全ての意思決定をすることは、けっこうストレスが溜まるものです。

私自身、本当にこの判断で正しいのか、もっと別の考えはないのか等々、
誰かに相談したいと思うことは多々あります。
私にはＮＯ．２人材がいないため、そういう時は信頼できる外部人材（経営者が多いですが）に相談するようにしています。


ただ、やはり理想としては、社内に信頼できるＮＯ．２人材が欲しいものです。

  

以前、事務所近くの飲食店が「田中さんフェア」をしているとブログで書きました。

その時のブログ


今日その店の前を通ったら、

やっぱりやってました↓



今回は「佐藤さんフェア」。

大学の先輩に「佐藤さん」がいるから誘ってみようかな。。。

  

ここ１～２年ほど、東京の某１流私立大学（ＫＯ大学）出身者との相性が、なぜか悪いんです。
悲しいぐらいに。


以前勤めていたベンチャー企業の社長もＫＯ大学。


一緒に会社を創り上げるために弊社に入社してくれるはずだった彼もＫＯ大学。


この前、弊社に興味があると言って事務所まで話を聞きに来てくれた大学生もＫＯ大学。


どちらが悪いというわけでもないのですが、ことごとく良い結果になりません。

私の人間性がＫＯ大学の風土に合わないのかもしれませんし、単なる偶然かもしれません。

ＫＯ大学出身のビジネスパーソンでとても相性が良かった人も中にはいます。
しかし、最近、特にベンチャーの世界に入ってきてからは、どうも相性が良くありません。


不思議です。

  

本日、大学時代の先輩とゴルフに行ってきました。

普段、全く体を動かさないため、ゴルフが良い運動になっています。


スコアは、良くもなく悪くもないといった感じでした。
毎回少しずつスコアが良くなればいいのに、なかなかそうもいかず、若干ストレスが溜まります。
ただ最近ようやくゴルフの楽しさが分かってきました。
早く上達して色々な人と一緒に行きたいと思っています。


良い気分転換になったので、また明日から気を引き締めて仕事を頑張ります。

  

福岡のベンチャー企業だけを集めた求人サイト「フクベンナビ」に、株式会社ユウシステム様の求人情報が掲載されました。


当社は、「フクベンナビ」のサイト制作に協力してもらっているパートナー企業です。

事業拡大に伴い、システムエンジニア・プログラマを募集しております。


詳しくはこちら

  

以前、元プロレスラー・藤波たつみとの対談形式で、弊社が雑誌に掲載されるという企画を売り込まれたと書きました。
その時のブログ


懲りずに、またまた営業の電話がかかってきました。

国際〇〇〇という雑誌で、

対談相手は、


はい、やっぱり格闘家です。


今回は、ファイティング原田。


以前から断っているのに何度もかけてくるため、
「弊社にはもう電話しないでくれ！！！」と言っておきましたが、
おそくら数ヶ月後にまた電話があるのでしょう。

次は誰だろう？

渡嘉敷あたりか？

  

宅配寿司の「ふく鮨本舗の三太郎」。

私は宅配寿司の中では群を抜いて美味しいと思っており、お祝い事などで寿司を取る時はいつも三太郎です。


しかし先日、運営会社の株式会社ドゥイットナウが民事再生法の申請申し立て手続きをし実質破綻しました。

当社の蔀（しとみ）社長とは一度お会いしたことがあり、私の価値観を大きく変える話をして頂きました。
まさに目から鱗であり、経営者として過ごした１年間のうち、最も影響を与えて頂いた言葉でした。

だから、今回の件は、本当に残念でなりません。
と同時に、蔀社長ですら民事再生法か、経営って難しいな、と改めて感じさせられました。



民事再生法を申請してはおりますが、あくまで「再生」するためのものです。

従いまして「ふく鮨本舗の三太郎」は営業しております。
（一部、店舗を縮小するなどの措置はあると思いますが）

みなさん、三太郎をぜひお試しください。

  

１３日（土）、私が所属している団体「リエゾン九州」の例会がありました。

毎回、地元経営者のお話やビジネスプラン発表会があるのですが、
今回は、いつかお会いしたいと思っていた第一施設工業株式会社・篠原社長の講演がありました。


ちなみに、第一施設工業様は弊社運営求人サイト「フクベンナビ」にも掲載されております。


篠原社長のお話は、予想通り大変勉強になりました。
参加して本当に良かったと思える会でした。


当社は、ある製品では世界シェア９割を持つオンリーワン企業です。
そこに至るまではかなりのご苦労をされており、一つ一つの話に深みがありました。


参考になる話がたくさんありましたが、ここでは一つだけご紹介します。


商品力に差はなくなりつつある。

では、どこで差がつくかというと「企業理念」である。

企業理念次第で、説得力・安心感が変わるのはもちろんのこと、
開発する技術・製品・サービスまでが変わってくる。


このお話は、弊社が今後進むべき道を示唆して頂いたような気がします。


先輩経営者の話を聞くことは本当に勉強になります。
これからも色々な話を聞き、自社ビジネスに反映していきたいと思います。

  

昨日９月１１日は、息子と会社の誕生日でした。


息子は２００４年９月１１日に生まれ、４歳になりました。
あっという間です。


会社は２００７年９月１１日に設立、１歳になりました。
１００歳まで生きられるよう頑張ります。
  

この前、あるベンチャー企業の社員から、
信じられないくらい安い給料で働いているという事実を聞かされました。
もちろん、いやいやではなく、
成果をあげるまでは低い給料で良いという自らの考えのようです。

このような考えの人は、もはやサラリーマンではないですね。
結果に責任を持とうとするプロです。
素晴らしいと思います。

この方は、とても活き活きと仕事をしていました。
こういう人がいるベンチャーは頼もしいです。


また、あるＴＶ番組で年収を当てるクイズがやっていましたが、
人気お笑い芸人のマネージャーの年収の低さに驚かされました。
おそらく休みなどはほとんどないと思うのですが。

遣り甲斐があれば給料は関係ないと考える人がいることを再認識させられました。


大手企業と比べれば多少給料が低くても遣り甲斐のある仕事を提供できれば、
ベンチャー企業にも就職してくれる人は必ずいます。

ベンチャー企業側としては、
いかに遣り甲斐のある仕事を用意し、そして如何にして求職者へアピールできるかが勝負だと思います。

このあたりは弊社が得意とするところですので、
これから様々なサービスやイベントを展開していきたいと思っています。


  

先日、独立系ベンチャー企業の担当者から営業電話がかかってきました。

内容は、「通信費を安くできますよ」という提案です。

通常、この手の売り込みに対しては話をあまり聞かないのですが、
ちょうどインターンシップ生が来ていたので、
新規営業マンがどういうものかを見せてあげようと思い、会うことにしました。


会って具体的に話を聞いてみると、
確かにコスト削減ができ、またインターネット通信環境も良くなることが分かりました。
その後、問題がないか少し時間をかけて検討し、採用することにしました。

インターンシップ生とその新規営業マンに感謝です。


今後も良さそうな提案については時間の許す限り話を聞こうと思いました。
もちろん、先物取引や怪しい話は絶対に聞きませんが。

  

昨日、息子の誕生日プレゼントを買いに行きました。

色々と悩んだ結果、ラジコンを購入。





早速、西区の小戸公園でラジコンをしてきましたが、息子は目を輝かせてすごく楽しそうに遊んでました。

私も小学生の頃、かなりラジコンに熱中しており、何回かレースに出た経験があります。
当時、愛知県の豊田市に住んでいたのですが、
親に、静岡県にある田宮模型のコースに連れて行ってもらったりするほど本格的にしていました。

また、「将来は田宮模型の社長になりたい」と言っていた記憶があります。
今考えると恐れ多いのですが。。。


今回購入したのは本格的なラジコンではありませんが、
息子がもう少し大きくなったらレース用のラジコンを買い、一緒にレースに出たいと思っています。

  

夏のインターンシップが昨日終了しました。
8月25日から2週間、あっという間だっというのが感想です。
今回もとても楽しかったです。


「社長かばん持ち」というテーマで、
期間中、私と行動を共にしてもらい経営やコンサルなどを体験してもらいました。

ベンチャー経営者との面談に同席する機会などもあり、非常に勉強になり面白かったという感想をもらい、受け入れ企業としてはホッとしているところです。


春のインターンシップ生もそうでしたが、今回の学生もとても良い子でした。


弊社もいつかは（そう遠くない将来）、このような意識の高い学生に入社して欲しいと思っています。
仕事の面白さは今でも自信がありますが、会社としての安定感が全くないため、
新卒学生が安心して入社してくれるような会社に早くしたいと感じました。


来年度もインターンシップを受け入れようと思います。
春は福岡大学、夏は西南学院大学だったので、そろそろ母校からの応募を期待しているのですが。。。

  

福岡のベンチャー企業だけを集めた求人サイト「フクベンナビ」に、

創業5年目で売上高4億円を計上する成長中のベンチャー企業・株式会社協和通商様の求人情報が掲載されました。


詳しくはこちら


  

本日、久留米に行ってきたのですが、面白い看板をまた見つけました。
（今回は画像がないのですが）


かなり大きな看板で、
「いまどきの若者が楽しく働いている会社」と書かれていました。

なんかいい響きですよね。

どんな会社かは分かりませんでしたが、一度訪問してみたいものです。


いまどきの若者という意味では、
3月と9月にインターンシップで大学生を1名ずつ受け入れましたが、
二人とも礼儀正しく、とてもしっかりしており、そして取り組む姿勢が前向きでした。

たまたま弊社に良い人材が来てくれているだけかもしれませんが、
私の感覚では、「いまどきの若者」は、いいと思います。


私の会社も、いまどきの若者が楽しく働ける会社にしたいと思います。

  

先月、福岡県内にある大学の就職課に対して求人サイト「フクベンナビ」の案内をしてきました。

パンフレットを置いたり、ポスターを張ったりしてもらっています。


どこの大学もまだ夏休み期間中であり、
フクベンナビのポスターを見た学生は少ないと思われますが、
既に「大学でポスターを見ました」という数名の学生が会員登録をしてくれています。


８月の暑い中、大量の汗を流しつつ、１校１校訪問し、会って説明してきた甲斐がありました。


これから更に大学生の登録が増えていくと思います。


ベンチャーへの就職という、
大半の学生が意識していないことについて、新しい価値観を伝えていければと思います。