ベンチャー企業は面白い！

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仕事のモチベーションはどうやって維持するか？

営業マンに限らず大変重要なテーマです。


私の場合、大きな目標があるので

基本的にはずっと高い状態ですが

そのような目標がない場合はどうすると良いのでしょうか？


そもそもモチベーションは高くないといけないのか？

経営者の立場で言わせてもらえば

正直、どちらでも構わない。

与えられた責任を全うしてさえくれれば。


ただ、総じてモチベーションが高い人の方が成果をしっかりとあげます。

特に営業職は。

ですからやはりモチベーションを高くすることは大切なことです。


モチベーションをあげる方法は人それぞれだと思いますが

周りから影響を受ける要素もかなりあるのだと感じます。


モチベーションを高めあう組織づくりをしていきたいと思います。