ベンチャー企業は面白い！

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京セラ創業者の稲盛和夫氏の言葉で

人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力というのがあります。


「能力」とは、才能や知能といった「先天的な資質」を表し

「熱意」とは、情熱や努力する心といった「後天的な努力」を表す。


「考え方」とは、哲学や思想、倫理観といった生きる姿勢

それらをすべて包含した「人格」を表す。


最も大事なものが考え方であり

能力と熱意は0点から100点までの点数があるのに対し

考え方は-100点から100点までが存在する。



私が実際に１対１でお話をしたことがある某大手企業の創業者は

まさに、この「考え方」を会社経営において非常に重視されていました。


伸びる会社の創業社長の共通した価値観なのかもしれません。