ベンチャー企業は面白い！

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先日、クライアント企業の営業マン採用面接に同席した時の話です。

某上場企業（飲食店）を１１ヶ月で退職。


退職理由を聞くと

「待ちではなく攻めの営業がしなくなった」と。


私「営業の仕事はどういうイメージを持っていますか？」


求職者「自分を売り込む仕事でしょうか」


私「他にはどういうイメージですか？」


求職者「いや、勉強不足で、他にイメージはありません」


ありえない。

攻めの営業をしたくなったのに、営業のイメージを持っていないなんて。


きっと退職理由は他にあるのでしょうが

最後まで納得できる説明をしてもらえませんでした。


何を考えているのか分からなければ採用のしようがありません。


あまりにひど過ぎて可哀そうだと思い

「あなた、このままではマズイですよ・・・・・」と

僭越ながら色々と意見を言わせてもらったところ

少しビックリした表情で

「このようなことを初めて言われました、ありがとうございます」と。


何故みんな言ってあげないのか？

良いご縁ではなかったにしても

応募して下さっており、貴重な時間を共有しているのですから

何か相手のお役に立つのが礼儀だと私は思います。