2011年06月06日

ベンチャーで働く人材



弊社のような創業期のベンチャー企業は

毎年成長していくのが当たり前です。

成長していく過程でぶつかる課題も変わってくるため

日々、試行錯誤の連続です。


変化が当たり前の世界と言っても良いでしょう。



こういった会社に

安定している大手企業のサラリーマンが入ってきたらどうなるか?


おそらく慣れるまでに1年以上かかると思います。

しかし、成長期のベンチャーで1年は長過ぎます。


ベンチャーでは3ヶ月で成果をあげるぐらいのパフォーマンスが求められます。


そうすると、ベンチャー企業で働く人材は

新卒か中小企業出身者が大半となります。


報酬等の条件面から考えても

大手企業出身者がベンチャーに来ることはまずないでしょう。


大手企業出身でベンチャーに挑戦したいという人がいたら会ってみたいものです。





Posted by 宮脇 伸二 at 16:53│Comments(2)
この記事へのコメント
大手企業出身です!(笑)

自分も漠然と中小企業の方がスピードが速いと思ってましたが、
意外とそうでもない、と言う事が最近分かって来ました。結局、大手も中小も「社長の器(大手の場合上司)」に比例するというイメージです。
Posted by iriek at 2011年06月06日 19:42
確かに仰る通りですね。
中小企業でもスピードが遅い企業はたくさんありますし、大手企業にもすごくアグレッシブなビジネスパーソンがいますよね。
Posted by 宮脇 at 2011年06月07日 08:28
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