ベンチャー企業は面白い！

先日参加した勉強会で気付いたこと

それは弊社にはルールがないということです。


暗黙のルールや、その都度伝えていることはありますが

明確に文章としてルールを定めていません。


なぜルールを定めていないのか？と考えてみましたが

一つには私自身がルールに縛られるのが嫌いだからなのかもしれません。


また、戦う場所や方法がどんどん変わるため

ルールを定めても、すぐ変更しなければならないという側面もあります。



ただ、冷静に考えると

社員にとって、これほどやり辛い会社はないだろうなと反省させられました。


現在、経営計画書を策定していますが

これがルールの基盤になると考えています。


９月から始まる５期目は会社を安定軌道に乗せる１年と位置づけ

社内整備を徹底的に行っていこうと思います。