ベンチャー企業は面白い！

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大手メーカーのベア要求に関する記事をちょくちょく見かけます。

労働者の権利を守るという意味で労働組合の存在は大きいと思いますが、

この不況下でベア要求をすることに違和感を感じます。


生き残りをかけて派遣切りや休日を増やしたりするなどして

人件費含めたコスト削減に会社が動いている中、

なぜ今までと同じようにベア要求をするのでしょうか？


本人たちは本心でベア要求をしているのでしょうか？

一般社員はどう感じているのでしょうか？

今直面しているのは、

全社一丸にならないと乗り越えられないぐらいの大不況なんじゃないだろうか？

そのあたりの認識が甘いのか？

この不況下でのベア要求は私には理解できません。